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Change By Design

15 Abr
Change By Design

Título: Change By Design
Autor: Tim Brown
Editora: Harper Collins
Edição: 1ª
Ano de Lançamento: 2009
Idioma: Inglês


Sinopse:
O mito da inovação é que as ideias brilhantes surgem da mente de génios. A realidade é que a maior parte das inovações surgem de um processo de examinação rigorosa através do qual as boas ideias são identificadas e desenvolvidas antes de serem concretizadas.

Este livro introduz a ideia de “design thinking”, um processo colaborativo, pelo qual, a sensibilidade e o método do designer é utilizado para igualar as necessidades das pessoas e não apenas para uma estratégia de negócios viável e possível de fazer. Resumindo, o “design thinking” converte a necessidade em procura. É uma perspectiva “human-centered” para resolver problemas, e para ajudar as pessoas e organizações a tornarem-se mais inovadores e mais criativas.

“Design Thinking” não é só aplicado às chamadas indústrias criativas, ou a pessoas que trabalham na área do design. É uma metodologia que tem sido usada pelas organizações, como a Kaiser Permanente, para aumentar a qualidade do atendimento ao paciente através da re-examinação da forma como as suas enfermeiras trocam de turno, ou como a Kraft, para repensar a gestão da cadeia de abastecimento. Este não é um livro de designers para designers. É um livro para líderes criativos que procuram levar a metodologia de “design thinking” a todos os níveis organizacionais, produtos ou serviços, e conduzir a novas alternativas para os negócios e para a sociedade.

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Publicado por em 15/04/2011 em Design

 

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